Se suplimenteaza numarul Gradatiilor de merit (16% fata de doar 10%)
Conducerea Ministerului Educaţiei a emis o notă prin care a informat toate Inspectoratele Şcolare Judeţene în legătură cu aplicarea prevederilor Legii nr. 108/2007, privind modificarea Statutului personalului didactic. Potrivit legii, de la la 1 iulie, 16% din personalul didactic va primi gradaţie de merit şi nu doar 10%, ca până acum.
Ministerul a precizat Inspectoratelor Şcolare Judeţene că au obligaţia de a face liste suplimentare cu personalul didactic care urmează să primească gradaţia. Propunerile vor fi validate în Consiliile de administraţie ale inspectoratelor şcolare, iar până la 18 mai vor fi transmise MECT. În conformitate cu Legea 108/ 2007, din data de 1 mai, beneficiarilor li se vor aloca 25% din salariu, cu 5 procente mai mult ca până acum.
Ministerul a precizat Inspectoratelor Şcolare Judeţene că au obligaţia de a face liste suplimentare cu personalul didactic care urmează să primească gradaţia. Propunerile vor fi validate în Consiliile de administraţie ale inspectoratelor şcolare, iar până la 18 mai vor fi transmise MECT. În conformitate cu Legea 108/ 2007, din data de 1 mai, beneficiarilor li se vor aloca 25% din salariu, cu 5 procente mai mult ca până acum.
Interes general | Toate disciplinele | Ştiri
Propus de: fritsch_renate | 09.05.2007 16:27 | 2677 vizualizări
Comentarii (23)
Excelent! O veste buna!
interesant,insa in cazul in care listele cu cei care au primit gradatiile au fost afisate fara punctaj,primul si urmatorii ce nu au beneficiat cum pot sti daca se incadreaza sa primeasca sau nu?Cel putin este o mare anomalie neafisarea punctajului.
Va rog sa ma lamuriti intr-o privinta.Este vorb ade suplimentarea nr de gradatii pt cei care au depu sdosaru in aceasta iarna,dar nu a fost aprobat, chiar daca au avut peste 51 de puncte-punctajul minim in cazul invatatorilor-sau este vorba si de cei care au avut sub 51 de puncte; in ordinea completarii "locurilor" pana la 16% ? Multumesc
Daca este adevarat,si m-as mira sa fie, de ce nu se face acelasi lucru si cu cei care au salariul de merit?
Va rog sa ma lamuriti intr-o privinta.Este vorba de suplimentarea nr de gradatii pt cei care au depus dosarul in aceasta iarna,dar nu a fost aprobat, chiar daca au avut peste 51 de puncte-punctajul minim in cazul invatatorilor-sau este vorba si de cei care au avut sub 51 de puncte; in ordinea completarii "locurilor" pana la 16% ? Multumesc
Adaug si eu aceeasi intrebare ca si yulyana ,e vorba de gradatiile din iarna?Daca da,felicitari celor care si-au dat seama ca unii chiar merita.
La noi s-au afisat si punctajele dar la unii au fost umflate iar la altii si-au batut joc.Oare ce inseamna inca 6%, vor lua si cei care nu erau "prevazuti"?
De la merite pana la gradatii e drum lung. Osa fie aceiasi ura pentru ca unii muncesc cu copiii iar altii pentru ei , respectiv pentru gradatii.Trebuia sa le dea la toti si atunci munceai mai mult dar aveai aprecierea colegilor ceea ce acum ai ura lor care e un motiv de stres. Si pana la urma sunt si banii necesari dar sanatatea e mai buna ca daca o ai nu ai nevoie de bani multi sa traiesti.
Va rog sa ma lamuriti intr-o privinta.Este vorba de suplimentarea nr de gradatii pt cei care au depus dosarul in aceasta iarna,dar nu a fost aprobat, chiar daca au avut peste 51 de puncte-punctajul minim in cazul invatatorilor-sau este vorba si de cei care au avut sub 51 de puncte; in ordinea completarii "locurilor" pana la 16% ? Multumesc
o veste buna ....cu iz electoral, populist....etc
oO veste buna. In acest an mi-am depus si eu dosar pt. gradatie de merit si nu am intrat in cei 10%. Poate am noroc acum.
Am si eu o intrebare?
Daca un profesor a luat de la 1 ian 2007 salariu de merit , iar apoi a prins gradatie de merit din martie 2007, cel care era in asteptare pe lista de salarii din ce luna il poate lua si daca cel care ia gradatie este obligat sa restituie banii ?
multumesc
Exact asa s-a intamplat si la mine la scoala.Cel care a prins si salariu de merit si gradatie de merit si opteaza pentru gradatie de merit, nu returneaza banii.Cel care este pe lista de asteptare la salariu de merit il ia dupa cel care a primit gradatie de merit renunta de buna voie la salariu de merit.
Am aflat, se suplimenteaza numarul is vor primi cei care au avut minimum de 51 de puncte in cazul invatatorilor, dar nu au intrat insa la acordarea salariului. Nu primesc cei care au avut sub linie.Multa bafta tuturor !Sa speram ca lucrurile vor fi corecte!
Noi nu ma avut nici un maxim sau minim,la noi ce va fi?
pentru ela: cel care a luat gradatie de merit nu va da banii inapoi ci va continua cu gradatia de merit, iar cel cu salariu de merit va primi practic pe o jumatate de an
ma intreb daca se va lua in calcul ca directorii au candidat pe fise de evaluare pentru profesori ceea ce nu este corect. am cerut un raspuns de la minister si desi erau obligati prin lege sa-mi raspunda, nu au facut-o. ii voi da in judecata
ma intreb daca se va lua in calcul ca directorii au candidat pe fise de evaluare pentru profesori(cu activitatea de director) ceea ce nu este corect. am cerut un raspuns de la minister si desi erau obligati prin lege sa-mi raspunda, nu au facut-o. ii voi da in judecata. la specialitatea mea, din 7 admisi, 5 sunt directori
ma bucur de doua ori :pentru ca s-a marit cu 5 procente si pentru colegii care prind datorita lui inca 6 procente.
Inseamna ca mai am un an...dar cu marire de 25la suta??!!Vai ce veste buna!!!
In legatura cu concurarea directorilor la fel a fost si la noi au concurat pe posturile cadrelor si asa fac mereu doar ei "impart painea" lor le primeste dosarul iar la ceilalti nici nu le puncteaza intreaga activitate.Sa tot muncesti cu drag!
Mai fac parte si din echipa Inspectoratelor daca nu sunt in comisie ,sunt pe acolo cu probleme.
Mai fac parte si din echipa Inspectoratelor daca nu sunt in comisie ,sunt pe acolo cu probleme.Ca doar inspectoratul i-a pus nu i-au ales cadrele sa-i reprezinte.
Bafta celor care si-au depus dosarul!In Bucuresti,la educatoare,directorii de gradinite au candidat pe fise de evaluare diferite de ale educatoarelor.
Autentificaţi-vă pe site pentru a putea publica un comentariu.