Potrivit Codului Muncii, sărbătorile legale sunt zilele declarate prin lege ca fiind nelucrătoare, altele decât cele din weekend, majoritatea asimilate sărbătorilor religioase.

CALENDARUL ZILELOR LIBERE ÎN 2014:

Anul Nou

• 1 ianuarie - miercuri
• 2 ianuarie - joi

Paşte

• 20 aprilie - duminică
• 21 aprilie - luni

Ziua Internaţională a Muncii

• 1 mai - joi

Rusaliile

• 8 iunie - duminică
• 9 iunie - luni

Adormirea Maicii Domnului

• 15 august - vineri

Sfântul Andrei

• 30 noiembrie – duminică

1 decembrie - Ziua Naţională a României

• 1 decembrie - luni

Crăciunul

• 25 decembrie - joi
• 26 decembrie - vineri

Codul Muncii prevede că, prin hotărâre a Guvernului, se vor stabili programe de lucru adecvate pentru unităţile sanitare şi pentru cele de alimentaţie publică, în scopul asigurării asistenţei sanitare şi, respectiv, al aprovizionării populaţiei cu produse alimentare de strictă necesitate, a căror aplicare este obligatorie.

De asemenea, salariaţii care sunt nevoiţi să lucreze în zilele declarate sărbători legale, trebuie să beneficieze de timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. În cazul în care, din motive justificate, nu se acordă zile libere, ei trebuie să primească, pentru munca prestată în zilele de sărbătoare legală, un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de sută la sută din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru.